Workplace Organization di WCM


La Workplace Organization è un pilastro che deve essere sviluppato con il pieno coinvolgimento degli operatori. Il coinvolgimento di questi ultimi è fondamentale in quanto dovranno raggiungere, alla fine del percorso di sviluppo del pilastro, un livello di autonomia tale da poter gestire la linea da soli.

Per far ciò è fondamentale far crescere le loro competenze. La chiave per raggiungere questo risultato è il loro coinvolgimento nello sviluppo di tutte le attività. L’obiettivo principale della Workplace Organization è l’incremento della Produttività nelle aree Labour intensive rispettando il principio del Minimal Material Handling, cioè  la movimentazione minima del materiale dal punto di vista (micro) delle persone, fonti di spreco in quanto non portano valore aggiunto. Questo obiettivo dovrà inoltre rispettare i seguenti vincoli:
 
• Garantire l’ergonomia e la sicurezza del lavoro
• Assicurare la qualità del prodotto mediante un processo robusto e a prova di errore
• Rispettare i piani di produzione e realizzare il livello di servizio richiesto dalla Rete.
 
Anche qui, come negli altri pilastri, vi sono dei sotto-obiettivi monitorati da indicatori di performance e attività tipiche per ogni step.
 
 
 Zero difetti, zero guasti, zero incidenti e zero scorte, finalizzate ad una generale riduzione dei costi dello stabilimento grazie al metodo World Class Manufacturing (WCM)! Contatta gli uffici di Easy Lean per saperne di più e rimanere aggiornato in materia grazie ai nostri corsi! 
 
 




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Sei carte Kanban di cui non puoi fare a meno


Se stai cercando di implementare o migliorare il tuo 
sistema di comunicazione Kanban , dovrai assicurarti di avere tutti i giusti tipi di carte Kanban disponibili. Queste carte sono lo strumento principale per questo tipo di sistema e gli danno effettivamente il nome. Kanban in giapponese significa "scheda di istruzioni" o "scheda visiva".