Ciò significa che la strategia di un'azienda snella è, per definizione, una strategia snella. Significa che l'azienda traccia la propria rotta per migliorare i propri profitti riducendo i costi o diventando il fornitore di qualità più elevata o più reattivo nel proprio mercato. Oppure decide che il successo sta lungo la strada per essere rinomati per il suo servizio eccezionale. In ciascuno di questi casi, la strategia dell'azienda è raggiungibile solo se Lean realizza il suo potenziale.

Una strategia snella ha bisogno di un nucleo solido

All'interno di ogni azienda Lean di successo ci sono diversi livelli di sviluppo che devono essere presenti affinché possa emergere un'efficace strategia Lean. Il diagramma sopra mostra questi livelli. Una strategia Lean si basa sull'avere sistemi Lean efficaci in place-kanban, processi kaizen, gestione quotidiana e simili. Questi sistemi sono possibili solo quando le persone in tutta l'organizzazione sono addestrate sugli strumenti Lean e capiscono come operare in modo Lean.

 

Ma al centro di una strategia Lean c'è una cultura Snella. Ciò significa una forza lavoro impegnata, che crede che Lean sia tanto buono per lei quanto lo è per l'azienda.

Easy Lean è pronto ad aiutarti a costruire i livelli necessari per creare una strategia aziendale che sfrutti appieno il potenziale di Lean. Forniamo formazione e consulenza, nonché altri prodotti Lean.