Per far ciò è fondamentale far crescere le loro competenze. La chiave per raggiungere questo risultato è il loro coinvolgimento nello sviluppo di tutte le attività. L’obiettivo principale della Workplace Organization è l’incremento della Produttività nelle aree Labour intensive rispettando il principio del Minimal Material Handling, cioè  la movimentazione minima del materiale dal punto di vista (micro) delle persone, fonti di spreco in quanto non portano valore aggiunto. Questo obiettivo dovrà inoltre rispettare i seguenti vincoli:

 

• Garantire l’ergonomia e la sicurezza del lavoro

• Assicurare la qualità del prodotto mediante un processo robusto e a prova di errore

• Rispettare i piani di produzione e realizzare il livello di servizio richiesto dalla Rete.

 

Anche qui, come negli altri pilastri, vi sono dei sotto-obiettivi monitorati da indicatori di performance e attività tipiche per ogni step.