In quest’epoca di trasformazioni e mutamenti continui, sia dal punto di vista tecnologico, sia dal punto di vista organizzativo, gestire il cambiamento in azienda diventa una delle massime priorità per sopravvivere e soprattutto emergere nel mercato.

Da questa necessità nasce la nostra soluzione offerta alle aziende: Lean Solution. Questo servizio strategico offre consulenza e formazione  per ottenere rapidamente risultati ad alto impatto, e far evolvere il business delle aziende agendo su due principali aree di intervento: Organizzazioni e Persone.

Lean Trasformation delle Organizzazioni

Il nostro metodo è volto alla ricerca della migliore soluzione imprenditoriale per il recupero delle inefficienze, degli sprechi, dei costi occulti che erodono gradualmente e subdolamente i profitti ed i margini dell’impresa attraverso le logiche Lean.

Le aziende che intraprendono un percorso di lean trasformation, adottando principi e metodologie di lean thinking, ottengono risultati in termini di efficienza ed efficacia qualitativa e quantitativa difficilmente ottenibili con altri approcci. I risultati tipici dell’applicazione del lean thinking in azienda sono:

• Aumento fatturato e competitività dell’azienda
• Incremento utili aziendali
• Incremento efficienza e produttività
• Miglioramento del morale delle persone e riduzione incidenti
• Miglioramento livelli di servizio
• Aumento della qualità dei prodotti/processi
• Riduzione lead time dei processi
• Riduzione dei costi aziendali
• Riduzione dei costi di prodotto
• Riduzione scorte, giacenze materiali
• Riduzione di scarti, difettosità e rilavorazioni

Lean Thinking – crescita delle Persone

La lean transformation per produrre un cambiamento radicale delle prestazioni dell’azienda deve coinvolgere le persone, il modo di pensare, la cultura aziendale e non può pertanto limitarsi alle attività e processi. Far bene le cose e far crescere le persone (Monozuri e Hitozuri) sono entrambi imprescindibili per raggiungere obiettivi di lean.

Una azienda snella deve quindi coinvolgere e sensibilizzare tutto il personale dell’azienda, motivandolo al raggiungimento degli obiettivi comuni.

Benefici ottenibili:

• Semplificazione e snellimento delle attività quotidiane lavorative
• Incremento del tempo a disposizione per strategia, relax, crescita personale e aziendale
• Incremento del livello di benessere ed energia in azienda: fisica, emozionale, mentale
• Aumento della motivazione, del coinvolgimento, della capacità di collaborazione e dello spirito di squadra in azienda
• Mantenimento e miglioramento nel tempo dei risultati dell’intera squadra
• Creazione di una visione comune in azienda

Per raggiungere il milgioramento delle prestazioni sia organizzative che personali adottiamo 3 strategie: 

Consulenza Lean

Formazione