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Le ultime NEWS



Competenze e ostacoli per la Leadership in azienda

Quali sono i principali ostacoli alla leadership e quali le competenze chiave per realizzarla in azienda? Ecco cosa è emerso dall'indagine Cegos.






Sviluppo delle persone in azienda

l mondo del lavoro ha subito cambiamenti, così come il modello di Leadership, dovendo abbandonare lo stile “il capo comanda, i collaboratori eseguono”.

Il contesto che stiamo vivendo si evolve rapidamente mentre le aziende, i manager ed i loro collaboratori devono adeguarsi, cambiare, innovare, a ritmi sempre più serrati. 
 
Per stare al passo con i tempi il team delle aziende deve essere composto da persone esperte, efficaci, autonome nella risoluzione dei problemi, e capaci di esprimere il loro massimo potenziale.